Hoy definimos la estructura organizacional de nuestra idea de negocio, como la identificación de una empresa y además como esta constituida administrativamente; y así mismo conocer nuestras obligaciones, derechos y deberes que tenemos como contratistas.
Igualmente acerca de la seguridad que debemos prestarle a nuestros empleados y la importancia de la misma.
Hemos comprendido lo que hicimos, porque estuvimos en la capacidad de conocer acerca de la empresa que esperamos crear, de la organización de la misma y de los deberes que tenemos con nuestros empleados.
Nos quedaron algunas dudas respecto a la seguridad social, como por ejemplo escoger el tipo de afiliación de salud, como enfrentar los riesgos profesionales y como esta constituida actualmente la ley con respecto a las horas mínimas para obtener la pensión y así mismo de que manera podemos integrar a nuestros empleados a estos servicios de seguridad social.